Il Progetto VINILE è prima di tutto un piano strategico che si è concretizzato in un oggetto fisico e al contempo simbolico.
Il VINILE CHANGE! per noi è un cerchio magico, emblema della nostra mission: aiutare le aziende a fare del cambiamento un’occasione di crescita e un passo in avanti nel mercato.
Il Change Management di Vikyanna rePLAY nasce per trasformare vincoli, resistenze del team e processi disfunzionali in opportunità di miglioramento sia interno che esterno e in un nuovo vantaggio competitivo.
L’idea del disco viene dal nostro amore per la musica perché è attraverso le sue metafore che raccontiamo la nostra visione del cambiamento aziendale.
La musica è cambiata, le aziende hanno bisogno di uno spartito che rispecchi i tempi incalzanti del presente e di un team che sappia armonizzare ad un nuovo ritmo.
Il progetto VINILE incarna la nostra interpretazione di un nuovo modo di concepire il Change Management e la comunicazione.
È anche un oggetto fisico, alla cui realizzazione hanno contribuito in molti.
In questo video conoscerete Eva, la nostra amica tedesca di Dörpen che li trova e li illustra secondo l’immagine che abbiamo scelto per rappresentare il nostro modo di celebrare il cambiamento.
PUM CHAK – PUM PUM CHAK
Questo è il suono della batteria quando va a tempo. Una sonorità piena e vibrante, capace di smuoverti i bassi dal profondo del ventre.
Ciascuno di noi ha un ritmo che si porta dentro e che imprime la cadenza alle azioni. Sia nella vita privata che sul lavoro.
Battito alternato e cadenza: anche il business ha il suo ritmo.
LA MUSICA È CAMBIATA, TE NE SEI ACCORTO?
Le aziende hanno bisogno di cambiare ritmo e di entrare in sintonia con un mercato dalla melodia differente rispetto al passato.
Vikyanna rePLAY è la chiave di volta di una nuova composizione.
Con lo spartito del CHANGE MANAGEMENT sottobraccio, possiamo accompagnare la tua realtà per affrontare il cambiamento con un processo orchestrale e condiviso.
La sfida del mercato presente batte veloce, è una sfida complessa per imprenditori audaci, che sanno bene che solo chi detta il ritmo per primo può dare corpo alla musica del futuro.
I Business changer di Vikyanna rePLAY hanno già accordato gli strumenti.
E tu, che valore dai al cambiamento? Sei pronto a condurre l’orchestra?
Il nostro desiderio è conoscere la tua opinione. Ci piacerebbe intonare gli strumenti insieme e dare inizio ad una composizione nuova per la tua realtà aziendale.
Noi diamo il la… per favorire un incontro di valore per entrambi.
Questo vinile ha una storia.
È stato inciso molto tempo fa con musiche che non conosciamo, o forse sì.
I dischi sono fragili, contengono emozioni passate. Poi il tempo ha scritto altre storie, le puntine dei giradischi li hanno segnati, i solchi si sono persi, la musica che resta è solo quella della memoria di chi li ha voluti.
Alla fine sono rimasti in qualche angolo finché non abbiamo deciso di regalare loro un’altra vita, di renderli dei simboli di qualcosa di più grande e di più importante rispetto a una traccia del passato.
Ora sono dei doni, il loro valore è cambiato. Portano illustrata l’immagine che abbiamo scelto per invitarti alla grande sfida del momento: il CAMBIAMENTO.
CHANGE!
È un richiamo fortissimo, è il simbolo delle infinite possibilità che hai e che ha la tua azienda.
Se abbracci il cambiamento,
la nuova musica per la tua azienda la scrivi tu.
Per uscire dal solco di un ritmo piatto.
Per imprimere un ritmo nuovo al tuo business e al tuo team.
Se vuoi, a scrivere la musica del futuro, ti aiutiamo noi.
Vogliamo farti un regalo. Queste sono le 10 tracce del nostro vinile. Speriamo possano essere un primo stimolo all’ascolto del nuovo ritmo del cambiamento. Ci piacerebbe che anche che tu potessi toccarlo con mano, comprendere il valore di questo simbolo così significativo. Sono pezzi unici, disegnati a mano con grande cura e soprattutto sono una dichiarazione d’amore verso il cambiamento che ci auguriamo tu sia pronto ad accogliere. Vuoi sapere come averlo? Sentiamoci. Noi siamo pronti ad ascoltare la tua voce.
PREPARE FOR RESISTANCE
Anche i più piccoli cambiamenti incontreranno resistenza. Comunicare con comprensione ti aiuterà a superarla.
BUILD TRUST
Educare i manager al cambiamento è fondamentale. Le persone hanno paura del cambiamento che non comprendono.
REMAIN “OF CHOISE”
Re-immaginare l’organizzazione e ritenere il modello organizzativo di comando e controllo, e tutti i suoi derivati, obsoleti.
KEEP YOUR DOOR OPEN
Invita le persone a partecipare alle discussioni. Fai sapere loro che hanno una voce e possono influenzare il risultato.
WORKER RETRAINING
Un costante aggiornamento sotto forma di formazione aziendale, per ottenere nuove competenze che possano consentire di operare in contesti diversi.
UNDERSTAND
Capire la necessità di cambiare. Non si tratta solo di reagire con misure temporanee, ma di intervenire proattivamente per gestire una nuova normalità.
A DIGITAL FUTURE
Qualunque sia la visione di un’azienda per il futuro, per crescere deve includere la trasformazione digitale.
DDDM Data Driven Decision Making
Adottare un processo decisionale basato sui dati anziché su intuizione, osservazione o congetture.
LEADERSHIP
Garantire ai leader aziendali la flessibilità necessaria per gestire la velocità del cambiamento
BE SPECIFIC
Il cambiamento improvviso è stonato, quindi sii specifico con le tue risorse fin dall’inizio.
Ogni mese riceverai una newsletter che ti darà consigli su come gestire il tuo business
Vikyanna Srl
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