Il Social non si limita alla filantropia, ma comprende pratiche e politiche che generano impatti sociali positivi sulla società. Include la tutela dei diritti umani, il benessere dei dipendenti, l’inclusione, la parità di genere e le relazioni con le comunità locali. Inoltre, riguarda il modo in cui l’azienda interagisce con i propri stakeholder, promuovendo equità, sicurezza e sviluppo sociale. Un approccio sociale efficace crea valore per l’impresa e per la collettività, migliora l’immagine e la reputazione aziendale, sostiene la responsabilità e la giustizia sociale e favorisce una crescita sostenibile.
Dal punto di vista finanziario, un modello gestionale attento agli aspetti sociali e al welfare contribuisce alla stabilità organizzativa e alla produttività, riducendo i rischi e aumentando l’affidabilità dell’impresa.
